Livet er ikke noget vi går igennem. Livet er noget der går gennem os.
Livet leves og påvirker os. Vi forandres hele tiden. Jeg møder dig og vi er begge forandrede – uanset om vi vil det eller ej!
Arbejdslivet er en del af livet – en stor del.
Arbejdslivet går gennem os. Arbejdslivet forandrer os. Vi mødes på arbejdet og forandres – uanset om vi vil det eller ej!
Du kan ikke håndtere og styre livet, men det er ikke upåvirkeligt – Gør dit for at skabe det gode liv – for os….tak!
I Langer & Rasmussen ved vi meget om det at lede livet i virksomheder, men tror, mener og syntes også en hel del.
Vi skal være tydeligt resultatorienteret i forhold til det kunden efterspørger. Det betyder at nogle af de ting der ligger i periferien af det ledelsesfaglige felt, ofte ikke levnes megen plads.
Da jeg tror på udvikling gennem refleksion, anser vi det for en mangel, når holdninger og meninger ikke deles og udfordres.
Den mangel skal denne blog forsøge at dæmme op for. Jeg vil gerne dele tanker, holdninger og meninger med dig – også om emner der ikke umiddelbart er koblet til ledelse.
Jeg håber at du vil tænke med; Just for the fun of it, men også som udvikling af nye perspektiver på det alvorlige.
Enig eller uenig? Uanset om du har dybe filosofiske eller mere hverdagsagtige refleksioner, så er dine kommentarer meget velkomne!
Ole S. Rasmussen, Stiftende partner Langer & Rasmussen
Ja. Løgstrups etiske fordring er ikke blot en filosofisk abstraktion, men en fordring, der udspringer af det konkrete liv. Vi lever i interdependens.
Dydsetikere vil vel sige, at det gode liv skabes ved blot at følge dyderne. Eksistentialisterne, at det handler om, hvordan vi forholder os til os selv og livet. Jeg er tilbøjelig til – helt i tråd med den “Google-buddhistiske” zapper tidsånd – at plukke fra begge de to tilgange i et forsøg på at finde ind til nogle flere svar på – og endnu flere spørgsmål om – hvad det gode liv er.
Tak, Vivi
…og ja, vi skal finde og stille os selv spørgsmålene – gennem hinanden. Forskellige religiøse og politiske retninger siger, at vi finder styrken til livet i fællesskabet.
Uanset om vi så vælger religion eller politik som rammen, så er det gennem filosofiske undersøgelser af hvad den centrale værdi er, at vi at finder vejen til det gode liv er for både dig, mig og os.
Du får mig til at tænke på afhængigheden i værdierne. Vi er afhængige af hinandens værdier. Vi indgår i et fælles socialt kredsløb – jeg kunne fristes til at kalde det et organisk kredsløb. Set ud fra et socialkonstruktionistiskt perspektiv, er mine værdier ikke kun mine, de skabes og tilhører også det store “vi”.
Mine værdier påvirker dine …og dermed dit (arbejds)liv.