Langer & Rasmussen

Lederudvikling gennem Lederudviklingsforløb

Inspiration

Respekt for dét!

Det er sgu´ også for galt. Nu må nogen tage affære og fyre halvdelen - så skal de nok lære det! Ledere (og især de offentlige af slagsen) har gang på gang måttet se sig portrætterede som nogle der tager for lidt ansvar, er for lemfældige i omgangen med ”vore” penge,...

læs mere

“De var så fine og sjove”

Jeg talte forleden med Ole Fogh Kirkeby´s mor (Else) en gæv og charmerende ungdommelig kvinde på 92 og opdagede, at vi har et naturligt bånd - til trods for at hun nu har boet i København i rigtig mange år - Vi stammer nemlig fra nogenlunde samme egn i Jylland. Vi...

læs mere

Jeg er da ikke robust!

"Du er altid så rolig og lader dig ikke gå på af alt presset"... Rolig - mig? Er de blinde? Jeg stod som ung leder efter en proces, hvor der havde været både tårer og vrede. Det havde været ret heftigt, men heldigvis fik vi skabt en fælles forståelse af, at...

læs mere

Skal vi reagere på det nye sorte eller klappe en ko?

Der er "ro på" her på kontoret i mellem Jul og Nytår, så jeg sidder lige nu og samler op på det, der er sket i det forgangne år og overvejer hvordan vi bedst går ind i det nye 2017...Det er altså lidt vildt hvor hurtigt emnerne der tales om som "det nye sort"...

læs mere

Robusthed og Skrøbelighed – links til inspiration

Det er gået meget stærkt siden Ole Fogh Kirkeby og jeg sad og talte om vores masterclass i protreptik - og Ole sporede samtalen ind på det nye buzzword "robusthed", som han ville skrive en artiklen om. Vi blev straks enige om at den næste masterclass skulle have dette...

læs mere
%d bloggers like this: