Ole blev interviewet i Politiken i dag om de robuste medarbejdere – Slå igen siger han: Robuste medarbejdere ødelægger velfærdsstaten
Hans befriende pointe er, at det ikke er en kamp mellem medarbejdere og ledere (som vi jo ellers oftest hører), men derimod en politisk stillingtagen hos den enkelte medarbejder & leder, der er behov for.
Ole anfører, at det ikke længere kun er i medarbejderens allieredes (fagbevægelsen) interesse, at der gøres oprør mod det stående paradigme. Det er også i ledernes og endda i “organisationens” interesse.
Der skal kæmpes en politisk kamp for at give tilliden fordums tiders plads på arbejdspladserne.
Hvad mener du?
